Über viele Jahre ist die eigene Arbeitskraft eine wesentliche Grundlage der finanziellen Sicherheit. Fällt das Einkommen weg, laufen zahlreiche Verpflichtungen weiter: Miete oder Kreditraten, Lebenshaltungskosten und Ausgaben für die Familie.

Dabei geht es nicht nur um Berufe mit körperlicher Belastung. Auch wer überwiegend am Schreibtisch arbeitet, kann aus gesundheitlichen Gründen seinen Beruf nicht mehr ausüben.

Deshalb lohnt es sich, rechtzeitig über diese Fragen zu sprechen:

• Welche monatlichen Ausgaben müssten weiterhin gedeckt sein?
• Welche finanziellen Rücklagen stehen zur Verfügung?
• Welche bestehenden Ansprüche und Versicherungen gibt es?
• Wie lange könnten Sie einen Einkommensausfall selbst auffangen?

Wir betrachten Ihre Situation gemeinsam und helfen Ihnen, einen passenden Absicherungsbedarf zu ermitteln.

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sieht eine vereinbarte monatliche Rente vor, wenn die vertraglichen Voraussetzungen für eine Berufsunfähigkeit erfüllt sind.

Wann ein Leistungsanspruch besteht, wie er nachgewiesen werden muss und wie lange Leistungen gezahlt werden, ergibt sich aus den jeweiligen Versicherungsbedingungen. Deshalb sind neben der Rentenhöhe auch die Definition der Berufsunfähigkeit, der Prognosezeitraum und mögliche Ausschlüsse entscheidend.

Unser Anspruch: Sie sollen verstehen, was Ihr Vertrag absichert – und wo seine Grenzen liegen.

Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente und eine private Berufsunfähigkeitsversicherung verfolgen unterschiedliche Ansätze. Wer seinen bisherigen Beruf nicht mehr ausüben kann, erhält deshalb nicht automatisch eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente.

Für Ihre persönliche Planung betrachten wir vorhandene Ansprüche und mögliche Versorgungslücken. So entsteht eine Entscheidungsgrundlage, die zu Ihrer tatsächlichen Situation passt.